因此，要腳踏實地地干好自己的工作，才能抓住不期而遇的機(jī)會。用心認(rèn)真做工作，也許不能比別人多拿工資，但會從中得到一些讓自己進(jìn)步的階梯，會有一些意想不到的機(jī)會降臨到你的身邊，到時，獲益的還是你自己。

3．對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)

一個人一生的全部活動不外乎生存、發(fā)展、享受。無論哪個內(nèi)容的實現(xiàn)，都無法離開職業(yè)生涯的幫助。人需要在工作中尋找歸宿和價值，實現(xiàn)其理想。工作可以滿足個人，讓人快樂。作為一個勞動者，企業(yè)給了你工作，你只有做好本職工作，才能享受到勞動的成果——安身立命、實現(xiàn)自我、體驗快樂。所以，每個人工作不是為了別人，而是為了自己。

在眾多企業(yè)中，你選擇了現(xiàn)在的公司，同時公司也接受了你，這是雙方的選擇。每個工作環(huán)境都不可能是十全十美的，我們不能只是看到環(huán)境的缺點，而是要發(fā)現(xiàn)問題積極解決，努力利用工作中許多寶貴資源和經(jīng)驗，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等，這些才是我們應(yīng)該體驗的感受和具備的財富。在這個世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。工作和責(zé)任是密不可分的，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人往往都是那些有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，在市場上生存得好的企業(yè)，也往往是那些有責(zé)任感的企業(yè)。工作是為了自己，所以不需要別人來監(jiān)督。你若不想做可以找一個借口，你若想做就可以找一個方法。所以，每位員工都必須與組織緊密聯(lián)系在一起，都應(yīng)該具備強(qiáng)烈的組織認(rèn)同感和歸屬感。一個對自己負(fù)責(zé)的人，他的身上一定會有三個重要的特點：信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言�。�

對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，任何一名員工，在享受公司給自己帶來榮譽(yù)的同時，也不要忘記公司的責(zé)任和使命。

4．我在為自己打工

很多剛踏上工作崗位的新人，或多或少的會有這樣的牢騷：“老板給我的待遇太低了，薪水這么一點點，我才不會給他好好干呢�！薄肮ぷ髀铮�又不是為自己干，說得過去就行了�！�

這種“打工心態(tài)”其實是很危險的，會使你工作起來沒有熱情，使你吝嗇自己的勞動，喪失向上進(jìn)取的精神，總認(rèn)為是在幫人家賺錢，會盡量少干，不關(guān)心單位的利益，這會嚴(yán)重影響你的業(yè)績提升、能力提升、職能升遷。如果我們仔細(xì)想想，工作到底是為誰干的呢？工作讓我們獲得薪水，我們因此可以很好地生活；同時工作也讓我們得到一個展示自己才華、讓我們找到人生的意義；而且工作還讓我們的生活多姿多彩，讓我們結(jié)交朋友、增長見識、提高技能。

我們的工作絕不僅僅只是為了老板或企業(yè)，我們的工作更多的是為了我們自己；工作所給予我們的，也不僅僅只有薪水。只有明白了這個道理后，才會真正拋開“打工心態(tài)”，認(rèn)真、努力、積極地工作，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，在企業(yè)的發(fā)展中成就自己的發(fā)展。                         物業(yè)公司供稿

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