打印內(nèi)容城關物業(yè)2020年度年終總結大會圓滿召開。參會人員共同回顧了2020年的各項工作成果，會議旨在總結經(jīng)驗、提升能力，明確2021年工作思路和規(guī)劃，凝心聚力，蓄勢待發(fā)，一同描繪2021年發(fā)展新篇章。
城關物業(yè)2020年度年終總結大會現(xiàn)場
黨建辦公室分會場
集中管控中心分會場
楊佳林指出，2020年城關物業(yè)品牌優(yōu)勢日益凸顯，多種業(yè)態(tài)管理模式逐漸成熟，未來發(fā)展?jié)摿薮蟆?021年，城關物業(yè)在面臨挑戰(zhàn)的同時也迎來同樣巨大的機遇，相關法律法規(guī)、政策內(nèi)容給予的支持、鼓勵越來越越多，整體行業(yè)發(fā)展環(huán)境向好，城關物業(yè)將以“西北第一，行業(yè)領軍，城市服務模式開拓引領者”為戰(zhàn)略定位，不斷優(yōu)化現(xiàn)有架構和模式，提升集團整體實力，激發(fā)員工活力，夯實基礎服務，打造特色品牌服務內(nèi)容，繼續(xù)提升思維高度，融入基層社會治理體系，推動發(fā)展生活服務業(yè)。
雅生活集團公共服務公司總裁助理
隨后，雅生活集團公共服務公司總裁助理張林輝也發(fā)表了講話，他首先對楊佳林總的三年規(guī)劃表示了震撼，認為城關物業(yè)擁有一支優(yōu)秀的、能夠打硬仗的團隊。他表示，從2021年開始，雅生活集團將逐步啟動打造標桿項目的計劃，預備在各城市、各業(yè)態(tài)樹立標桿，為公司競標提供現(xiàn)場考察平臺，同時開啟包括管理提升、市場拓展在內(nèi)的培訓體系，邀請城關物業(yè)的優(yōu)秀人才前往集團交流學習，共同進步。
會上，楊佳林總裁與集團各中心、各事業(yè)部、各公司簽訂目標責任書。目標責任書的簽訂是標準化、精細化經(jīng)營管理的一項重要舉措，集團將以目標責任為績效考評依據(jù)，按照正負激勵相結合的原則規(guī)范管理，推動各項工作加速發(fā)展。
集團總裁楊佳林與總裁辦總經(jīng)理張旭蕾
簽訂目標責任書
集團總裁楊佳林與人力資源中心總經(jīng)理趙陽
簽訂目標責任書
集團總裁楊佳林與財務中心總經(jīng)理赫雋
簽訂目標責任書
集團總裁楊佳林與品質中心總經(jīng)理王新明
簽訂目標責任書
集團總裁楊佳林與品質中心總經(jīng)理劉棟
簽訂目標責任書
楊佳林總與市場中心總經(jīng)理史建華
簽訂目標責任書
集團總裁楊佳林
與各事業(yè)部簽訂目標責任書
目標責任書簽訂儀式后，2020年度頒獎儀式舉行，在過去一年工作中取得突出貢獻的團隊和個人都得到了嘉獎。
雅生活集團公共服務公司
民召集團副董事長楊虹
為農(nóng)大項目部頒發(fā)最佳執(zhí)行力獎
民召集團副董事長劉波
為辰北花園項目部頒發(fā)團隊創(chuàng)新獎
為航天和美項目部頒發(fā)突出貢獻獎
頒發(fā)優(yōu)秀總經(jīng)理獎
雅生活集團公共服務公司總裁助理
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