永遠(yuǎn)跟黨走 | 楊民召:共建和諧 實(shí)現(xiàn)雙贏

          2021年12月8日




          蘭州城關(guān)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
          黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊民召 


          圖片
          近年來(lái),在各級(jí)黨委和組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在甘肅省非公企業(yè)工委選派的黨建指導(dǎo)員的傾心幫助下,蘭州城關(guān)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城關(guān)物業(yè)”)遵照服務(wù)型黨建的要求,結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn),積極探索黨建工作的新思路和新途徑,以促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展為目標(biāo),圍繞質(zhì)量、服務(wù)、和諧三個(gè)主題抓黨建,提升了企業(yè)黨建工作水平,推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的雙贏,被甘肅省非公企業(yè)工委命名為全省非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。

          企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)成為黨建帶頭人
          積極參與,真心支持
          是實(shí)現(xiàn)雙贏的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)
          企業(yè)黨建的工作主體是企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度關(guān)系著黨建工作的步伐和成效。2002年5月,作為蘭州市首批非公企業(yè)黨組織建設(shè)的單位,城關(guān)物業(yè)建立了自己的黨支部。當(dāng)時(shí),作為企業(yè)法定代表人,我還不是黨員。但是,多年來(lái)的經(jīng)營(yíng),使我逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)黨的富民政策的指引和扶持,離不開(kāi)黨組織的關(guān)懷和幫助。我把自身素質(zhì)與黨員標(biāo)準(zhǔn)相互對(duì)照,把企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步融為一體,真心支持支部工作,不斷提升管理水平,積極參與公益事業(yè)。企業(yè)的形象提升了,員工的凝聚力增強(qiáng)了,而我也在2003年,經(jīng)中組部備案,光榮加入了黨組織,后來(lái)又當(dāng)選為黨委書(shū)記。
          政治身份的變化,帶給我更多的是壓力和責(zé)任。一個(gè)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)不好公司,愧對(duì)股東、愧對(duì)員工。一個(gè)黨員抓不好黨建,那愧對(duì)的就是組織和群眾對(duì)自己的信任。我和黨委一班人提出了建設(shè)一流黨組織的奮斗目標(biāo),在資金和人員方面給予了充分的保障,探索并建立了以黨委為中心,以工、青、婦為輔助、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為根本目的的企業(yè)黨建工作模式,在人員、時(shí)間、場(chǎng)地等方面給予充分保障,并將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)支出范圍,使企業(yè)黨建工作有了經(jīng)費(fèi)保障。配備政治素質(zhì)強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理層黨員擔(dān)任黨委專(zhuān)職副書(shū)記,積極吸納集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)、共青團(tuán)及婦女工作負(fù)責(zé)人,職工代表進(jìn)入黨委班子,集中決策,調(diào)動(dòng)各方面積極性,使城關(guān)物業(yè)從開(kāi)始只有16名員工組成的小型物業(yè)服務(wù)企業(yè),發(fā)展成為甘肅省內(nèi)規(guī)模最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

          加強(qiáng)黨組織基礎(chǔ)建設(shè),深化黨員教育管理

          是實(shí)現(xiàn)雙贏的組織保障

          企業(yè)黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須要一手抓組建、一手抓規(guī)范。集團(tuán)制定了《黨委工作制度》《組織生活制度》《黨員管理制度》等多項(xiàng)規(guī)定,實(shí)行黨委委員分別聯(lián)系一個(gè)支部,支部書(shū)記聯(lián)系黨員,黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)”管理模式,黨員評(píng)議則實(shí)行支部評(píng)議、群眾評(píng)議、優(yōu)秀黨員公開(kāi)評(píng)比的“三評(píng)”管理模式,規(guī)范和指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織的工作。
          根據(jù)黨員成份和分布情況,城關(guān)物業(yè)設(shè)立特點(diǎn)鮮明的黨支部,如設(shè)立以下崗再就業(yè)員工黨員為主的“五一”黨支部,以復(fù)員退伍軍人員工黨員為主的“八一”黨支部。建起黨員之家,制作固定的黨建宣傳欄,訂閱多種黨報(bào)黨刊和黨員學(xué)習(xí)書(shū)籍,制作黨員學(xué)習(xí)教育課件,在公司局域網(wǎng)上開(kāi)辟黨員學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,每月在企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)上刊登黨組織、黨員的先進(jìn)事跡和黨建動(dòng)態(tài)。
          近20年來(lái),城關(guān)物業(yè)共投入資金百余萬(wàn)元,用于黨組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持以黨帶工(工會(huì))、黨工共建,成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等媒介,大力宣傳企務(wù)公開(kāi),堅(jiān)持每月工作通報(bào)講評(píng)制度,對(duì)各部門(mén)工作考核情況、獎(jiǎng)罰情況和收支情況一一公開(kāi);年度企業(yè)職代會(huì)上,員工工資待遇、福利獎(jiǎng)金分配、管理人員考核任免、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,都全面向職工代表公開(kāi)。



          城關(guān)物業(yè)榮譽(yù)室



          充分發(fā)揮黨員的模范作用

          增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力

          是實(shí)現(xiàn)雙贏的根本手段

          加強(qiáng)黨建的目的是為了發(fā)展,發(fā)展的源泉在于企業(yè)員工。只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用,引導(dǎo)廣大員工在企業(yè)發(fā)展中勇于進(jìn)取、勤于工作、樂(lè)于奉獻(xiàn),企業(yè)也就擁有了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的法寶。

          城關(guān)物業(yè)以服務(wù)型黨建為主題,提出企業(yè)黨建的“深化‘三為’服務(wù)、實(shí)現(xiàn)‘五個(gè)一流’”的黨建工作目標(biāo)!叭秊椤本褪菫槠髽I(yè)發(fā)展服務(wù)、為甲方業(yè)主服務(wù)、為職工群眾服務(wù);“五個(gè)一流”,就是一流的員工隊(duì)伍,一流的管理水平,一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的企業(yè)環(huán)境,一流的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。各支部也根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展了“下崗不自棄”“退役不褪色”“退休不失志”等主題實(shí)踐活動(dòng);開(kāi)展“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶、幫教,一個(gè)支部幫扶一個(gè)特困黨員,一個(gè)黨員幫教一個(gè)后進(jìn)員工等重點(diǎn)幫扶活動(dòng)。全體黨員以身作則,帶領(lǐng)員工深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù),共建和諧”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“以服務(wù)企業(yè)為主到服務(wù)業(yè)主為主”的轉(zhuǎn)變,使集團(tuán)樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,業(yè)務(wù)拓展的速度和領(lǐng)域也迅速加快和擴(kuò)大。


          開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),提升企業(yè)整體形象
          是實(shí)現(xiàn)雙贏的有效途徑

          集團(tuán)黨委開(kāi)展了“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng),以撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、公開(kāi)承諾、技能比武等活動(dòng)為載體,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗,對(duì)黨員提出了思想覺(jué)悟要高于群眾,業(yè)務(wù)技能要高于群眾,工作績(jī)效要高于群眾的“三高”要求,讓黨員“亮身份,做表率,樹(shù)形象”。萬(wàn)余名員工向黨員看齊,以人為本、服務(wù)人民的意識(shí)顯著增強(qiáng),員工之間、員工與企業(yè)之間的溝通多了、誤解少了、工作順了、人心齊了,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同頻共振的良好局面。

          通過(guò)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展,我們深深體會(huì)到“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”并非只是一句口號(hào),而是被企業(yè)發(fā)展所證實(shí)的一條真理。正是因?yàn)橛辛它h組織的引領(lǐng)和推動(dòng),城關(guān)物業(yè)才能快速、穩(wěn)步、健康的發(fā)展,廣大員工才有了歸屬感。我們堅(jiān)信有企業(yè)黨組織的保駕護(hù)航,城關(guān)物業(yè)將會(huì)奮發(fā)努力、再創(chuàng)佳績(jī),為城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)!

          來(lái)源() 作者()

          蘭州城關(guān)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(www.yilupingan.cn)

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