全省就業(yè)先進(jìn)企業(yè)——蘭州城關(guān)物業(yè)管理有限公司先進(jìn)事跡

          2013年11月19日

              蘭州城關(guān)物業(yè)管理有限公司成立于1999年5月18日,地處蘭州市城關(guān)區(qū)平?jīng)雎?66號(hào)民召集團(tuán)大廈,是甘肅省規(guī)模最大的專業(yè)化、社會(huì)化物業(yè)管理企業(yè)。公司本著誠信經(jīng)營,依法納稅,為政府排憂,為困難職工解難的原則,廣泛吸納各類就業(yè)困難人員就業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有員工2100余人,其中75%為下崗失業(yè)人員,20%為退伍、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及軍嫂。
          2000年,社會(huì)上有許多下崗職工來到企業(yè)要求為其安排就業(yè),但由于公司為數(shù)不多的幾個(gè)物管項(xiàng)目,需要的人員有限,一下子很難安排他們就業(yè),面對他們期盼的眼神和焦慮的心情,企業(yè)看在眼里,急在心里。為解決下崗職工再就業(yè),企業(yè)把“迅速擴(kuò)大業(yè)務(wù),創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位,解決眾多下崗職工再就業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo),為社會(huì)減輕就業(yè)壓力為第一要?jiǎng)?wù),先后安置下崗失業(yè)人員3000多人次。企業(yè)成立13年來,下崗失業(yè)人員成為了公司的主力軍,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),同時(shí),城關(guān)物業(yè)也將吸納下崗失業(yè)人員作為企業(yè)一份義不容辭的責(zé)任。據(jù)此,城關(guān)物業(yè)被甘肅省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為全省“再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”,公司總經(jīng)理?xiàng)蠲裾俣啻伪桓骷壵块T評選為“再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”。
              楊民召同志提出“在城關(guān)物業(yè),決不讓下崗職工再下崗”。多年來,城關(guān)物業(yè)所安置的下崗失業(yè)人員不僅有了穩(wěn)定的工作,而且企業(yè)為了解決員工們的后顧之憂還未作出貢獻(xiàn)的員工購買了商品房;雖然是一個(gè)微利行業(yè),但企業(yè)還是想盡一切辦法,擠出資金為職工購買“三金”;在每年召開的職工代表大會(huì)上讓職工充分行使民主權(quán)利,為企業(yè)的發(fā)展提出合理化的建議。隨著企業(yè)的發(fā)展,職工工資待遇得到了不斷的提升,福利待遇逐步改善,企業(yè)贏得了廣大職工的依賴和愛戴。逢年過節(jié)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們還帶著慰問金、米、面、油、蔬菜等,到100多名特困職工家中進(jìn)行走訪、慰問,把企業(yè)的關(guān)懷和溫情送到每一個(gè)困難職工的家中。
               蘭州城關(guān)物業(yè)管理有限公司全體員工將本著“精心策劃,科學(xué)管理,為民解難,服務(wù)至上,真誠敬業(yè)”的精神,為改善人民生活水平,提高城市社會(huì)專業(yè)化管理,推進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

           

          來源() 作者()

          蘭州城關(guān)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(www.yilupingan.cn)

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